5 müssen Sie kennen: Von Frauen geführte nachhaltige Marken

Von:
Eleonora Saylon
Datum:
18. März 2022

Sprechen wir über die Rolle, die Frauen in der Modebranche spielen. Wenn wir Artikel zu diesem Thema lesen, verbreiten sie normalerweise nicht gerade gute Nachrichten. Dies liegt daran, dass Frauen in der weltweiten Bekleidungsindustrie eine überwältigende Mehrheit – etwa 80 % – bilden und oft unter schrecklichen Bedingungen arbeiten. Dies ist auf diskriminierende Praktiken zurückzuführen, die dazu führen, dass Frauen unterbezahlt werden, unter unwürdigen Arbeitsbedingungen leben und häufig keinen Mutterschaftsurlaub, keine Kinderbetreuung und keinen sicheren Weg zur Arbeit haben.

Vor diesem Hintergrund beobachten wir, dass, obwohl die Modebranche am stärksten von Frauen getragen wird, in der gesamten Modelieferkette Männer (obwohl sie eine Minderheit darstellen) tendenziell in besser bezahlten und höherrangigen Positionen arbeiten. Wenn wir uns die hochrangigen oder repräsentativen Positionen in der Modebranche ansehen, werden weniger als 50 Prozent der bekannten Damenbekleidungsmarken von Frauen entworfen (Quelle: Studie der Frühjahr/Sommer-Modewoche 2017, The Business of Fashion: BoF), und zwar nur 14 Prozent der großen Marken haben eine weibliche Führungskraft (Quelle: The Business of Fashion: BoF).

Aber lasst uns unsere Hoffnungen nicht verlieren! Wir können die Normen ändern, wir können diese gläserne Decke in der Modebranche durchbrechen! Frauen können das Herzstück dieses gesellschaftlichen Wandels in der Lieferkette sein, unabhängig davon, ob sie Positionen an der Spitze, in der Mitte oder am unteren Ende bekleiden. Auch in Führungspositionen können sie für bessere Arbeitsbedingungen und ein positiveres Arbeitsumfeld sorgen und ein Vorbild für zukünftige Unternehmerinnen sein.

Reden wir also über die Frauen, die es bereits geschafft haben. Hier ist eine Liste von 5 von Frauen geführten nachhaltigen Marken, die Sie sich ansehen sollten!

  • ZAZI Vintage

Diese niederländische Marke wurde 2017 von Jeanne de Kroon gegründet. Jeanne begann ihre ZAZI-Reise in Zusammenarbeit mit einem von ländlichen Frauen geführten Sozialunternehmen namens Saheli Women . Sie begannen mit nur sieben Kleidern und wuchsen schnell zu einer großen Familie weiblicher Geschichtenerzählerinnen heran, die die Branche neu definierten und gleichzeitig lokale Gemeinschaften und Partnerschaften florierten. In den letzten 6 Jahren hat sich ZAZI zu einer globalen Gemeinschaft entwickelt, die auf der Liebe zu Kunsthandwerk, Natur und Stoff basiert. Diese Marke bringt Frauen mit dem Ziel zusammen, die Art der Zusammenarbeit auf der Grundlage der Gegenseitigkeit neu zu gestalten. Um echte „Nachhaltigkeit“ zu erreichen, betont Jeanne die Notwendigkeit, den Geschichten von Handwerkern, Bauern, Naturfärbern und Webern zuzuhören.

Schauen Sie sich auf ihrer Website an, was sie tun: https://zazi-vintage.com/

  • Progetto Quid

Progetto Quid ist die ethische und nachhaltige Modemarke des Sozialunternehmens Quid. Quid wurde 2013 in Verona (Italien) aus einer Intuition von Anna Fiscale und Ludovico Mantoan geboren. Sie beschlossen, in Zusammenarbeit mit kleinen lokalen Schneidereien, die Frauen eine integrative Beschäftigung bieten, mit der Herstellung von Kleidung zu beginnen. Ihre Kollektionen entstehen aus überschüssigen Stoffen, die von den renommiertesten Modeunternehmen und der Textilbranche zur Verfügung gestellt werden. Jedes Kleidungsstück ist einzigartig durch die Arbeit von Menschen – insbesondere Frauen – mit einer Geschichte der Zerbrechlichkeit, die in Quid eine Gelegenheit zur Erlösung finden.

Schauen Sie sich ihre Website an: https://shop.progettoquid.com/

  • Cuitu

Anna Kytövuori, Evi Oivanen und Vilma Piironen gründeten 2019 die Modemarke Cuitu in Finnland. Dieses von Frauen gegründete Unternehmen kreiert urbane und Unisex-Accessoires aus Upcycling-Stoffen. Das gesamte Geschäftsmodell basiert auf dem Konzept der Nachhaltigkeit: Für die Herstellung der Produkte werden verschiedene übrig gebliebene Stoffströme verwendet, beispielsweise das Schneiden von Überschüssen aus der professionellen Taucheranzugproduktion. Auf diese Weise geht es bei Cuitu um Kreislaufwirtschaft und die Unterstützung der Kreislaufwirtschaft, ein Versprechen für verantwortungsvoll hergestellte Produkte.

Sind Sie nicht neugierig? Hier ist ihre Website: https://www.wearecuitu.com/

  • Begeisterte Kritik

Rave Review wurde 2016 gegründet und ist eine schwedische Modemarke, die von zwei jungen Kreativen gegründet wurde: Josephine Bergqvist und Livia Schück. Das Konzept von Rave Review besteht darin, Kleidung mit hochwertiger Verarbeitung herzustellen, die vollständig aus bereits vorhandenen Textilien und Kleidungsstücken besteht. Sie arbeiten grundsätzlich mit Upcycling- und Secondhand-Artikeln und kombinieren diese zu High Fashion. Das Hauptziel des schwedischen Designduos ist es, Vorbilder für andere in der Branche zu werden, wobei Nachhaltigkeit und Upcycling die beiden Leitprinzipien sind.

Schauen Sie sich ihre Designs hier an: https://www.rave-review.com/

  • Vogelgezwitscher

Birdsong ist eine britische Modemarke, die 2014 gegründet wurde. Sophie Slater und Sarah Neville ließen sich von den großartigen Fähigkeiten und der Kreativität der Frauengemeinschaft inspirieren. Ihre Mission bestand darin, schöne, nachhaltige Kleidung zu schaffen, die den Träger, den Arbeiter und die Gemeinschaft stärkt. Bei Birdsong kreieren sie Kleidung für Frauen, die sich aus Protest kleiden: „Das Tragen unserer Kollektion origineller Kleidungsstücke ist ein Protest an sich – gegen die Schnelligkeit der Modebranche, gegen die obsessive Verfolgung von Trends und gegen den systematischen Missbrauch von Frauen in.“ der Produktionslinie“.

Erfahren Sie mehr über diese Marke auf ihrer Website: https://birdsong.london/

Diese Marken vermitteln der Außenwelt eine wichtige und starke Botschaft der Unabhängigkeit und Selbstbestimmung. Die Frauen hinter den Marken sind Vorbilder für diejenigen, die davon träumen, in der Modebranche etwas zu bewegen. Nicht nur für die Art und Weise, wie sie ihre Frauen in ihrer Lieferkette behandeln und mit ihnen zusammenarbeiten, sondern auch für ihre Werte, die zu einer nachhaltigeren Entwicklung beitragen. Die Schritte zur Veränderung nicht nur möglich, sondern auch offensichtlich machen.

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