Предимства на условия на труд от nearshoring
При избора на вашия производствен партньор е важно не само да вземете под внимание екологичните показатели, но също толкова важно е социалното/трудовото представяне. Можете да използвате държава Доклад за риска, изготвен от MVO, което показва ясна разлика между рисковите фактори, свързани с азиатските производствени страни и европейските страни. Това е страхотно инструмент да се използва и за бъдеща ориентация. Всъщност страни като Китай, Индия и Пакистан показват наличието на рискови фактори, свързани с проблеми с експлоатацията, като детски труд и принудителен труд, както и много проблеми, свързани с нарушенията на правата на работниците (неплащане, ниско заплащане, опасна работа условия, дискриминация на работници мигранти и жени).
Синдикатите са важен инструмент за защита правата на работниците
Ако погледнем контекста на европейските производствени страни, забелязва се, че макар да е трудно да се получи ясна картина на ситуацията като цяло (поради многообразието на държавите-членки и различията в структурите на управление), регулирането на европейско ниво установява минимални изисквания в няколко области. По-конкретно, ЕС предоставя широк набор от закони, международни споразумения и незаконодателни инициативи, които отбелязват, че се полагат усилия за подобряване на условията на труд и качеството на работата за европейските работници. Тук се вземат предвид фактори като свобода на сдружаване, недискриминация, забрана на детския труд, честни и справедливи условия на труд и др.
Един конкретен пример може да ви помогне да имате по-ясна представа за разликите между двата контекста на производство, Азия и Европа. Например, нека сравним две държави като Китай и Испания по въпроса за свободата на сдружаване.
- Китай не е подписал споразуменията на МОТ за създаване на синдикати и колективно договаряне (C87 и C98). Това означава, че законът не гарантира свободата на сдружаване и свикването на стачка може да доведе до присъда затвор.
- Испания, Португалия и Италия са страни, присъединени към Глобалния съюз IndustriALL, който представлява 50 милиона работници в 140 държави в минния, енергийния и производствения сектор, като помага на работниците да се борят за по-добри условия на труд и синдикални права.
Технологията може да помогне за ускоряване на прозрачността
Това показва значението на дължимата грижа при избора на вашия производител, информацията трябва да бъде съобщена от фабриките и от вас на крайния потребител. Инициативи като a цифровият паспорт на продукта може да ви помогне да съобщите по-добре усилията си за прозрачност на вашите клиенти.
В рамките на близките граници на Европа съществуват действащи закони, които осигуряват контекст, в който правата на работниците са по-добре защитени. Въпреки това подобни политики често се прилагат чрез (много различни) регулаторни системи на всяка страна и това създава пъстра природа в цяла Европа. Например, страните в Източна Европа все още подобряват няколко проблема с трудовите стандарти. Въпреки това, ако погледнем голямата картина, Европа като цяло все още предоставя значително по-безопасна и по-добра работна среда от азиатските страни на различни нива.
Присъединете се към нашата мисия
Производството има за цел да свърже европейските купувачи, производители и фрийлансъри по ефективен, прозрачен и – най-важното – устойчив начин. Като правим това, се надяваме да укрепим европейската икономика, да създадем по-голяма подкрепа за местните доставчици, да осигурим качество над количеството и да помогнем на предприятията от всякакъв мащаб да растат. Присъединете се към Manufy днес и бъдете част от създаването на устойчиво бъдеще!
